La salud se contagia, pero la mentira no!!!!

La salud se contagia, pero la mentira no!!!!

Sr/a cliente/a, probablemente se encontrara al tanto de la resolución 1632 que a partir del 24/01/2014 limitara a Farmacity y resto de las farmacias a vender únicamente medicamentos, artículos de cosmética e higiene personal.

Pero… ¿usted sabía que Farmacity:

•Le abona al trabajador $25 por trabajar un domingo? NO abona las horas extras?

•NO abona los adicionales de "fallo de caja" y "adiciona el cajero" a los asistentes y todo trabajador que realiza funciones de caja?

•obliga a los trabajadores a laborar los días feriados, siendo que dicho día es optativo?

•en muchos casos niega el derecho de hacer uso las licencias por días de estudio?

•al personal que además de ser cajero / personal de perfumería repone mercadería, NO lo recategoriza como "empleado especializado de farmacia" como dice el Convenio Colectivo de Farmacia 414/05 al cumplir los 5 años de antigüedad?

•NO abona comisión de venta alguna a cosmetólogas a pesar de los extraordinario volúmenes de ventas?

•A pesar de tener fallos judiciales en contra por mala liquidación de las hs nocturnas y reconocer el hecho, sigue abonando de manera ilegal las mismas, arrojando diferencias mensuales de hasta $1500 en perjuicio del trabajador?

Los derechos del trabajador son obligaciones del empleador.

¿Qué le pasa a Farmacity que ahora acude a la justicia, siendo que paradójicamente se burla incansablemente de esa misma justicia al desobedecer fallos laborales e incumplir derechos del trabajador?

QUE QUEDE CLARO! Los trabajadores rechazamos y repudiamos cualquier medida que afecte y/o coloque en peligro las fuentes laborales de los trabajadores y daremos pelea en todos los ámbitos y ante las instituciones correspondientes para defender nuestros derechos.

A los trabajadores:

Organízate en tu sucursal, elijamos delegados gremiales en todos los locales de farmacity!!!!!!!

Ni un despido en farmacity!!!!!!!!